Наставничество в нашем ГБДОУ детский сад № 85 Петроградского района Санкт-Петербурга рассматривается как значимый элемент кадровой политики ДОУ, помогающий решить ряд организационных задач, среди которых адаптация и обучение новых педагогов, снижение текучести кадров, развитие поенциала ДОУ.
Наставник должен обладать комплексом необходимых качесвт: знать практику, вызывать доверие, быть доступным, коммуникабельным, креативным, ориентироваться на развитие, а именно, проявляет активный интерес к развитию других.
А в результате эффективного осуществления наставничества обучаемый приобретает способности развивать навыки и умения, что благоприятно сказывается на повышение его профессионального уровня.
Прикрепленные файлы: